秒速赛车平台:求职旺季 纳杰人才教你四步

来源:未知日期:2017-09-13 19:36 浏览:

  秒速赛车平台求职旺季,面对诸多竞争,如何才能成功入选名企?纳杰人才教你四步Get offer!1.锁定30家目标企业要想进入名企,第一步是锁定与你求职匹配的目标企业,列出30家企业名单。为什么要列30家?调查显示

  求职旺季,面对诸多竞争,如何才能成功入选名企?纳杰人才教你四步Get offer!

  要想进入名企,第一步是锁定与你求职匹配的目标企业,列出30家企业名单。为什么要列30家?调查显示,大部分应届毕业生在投递了10-30份简历后找到工作,相当一部分人投了30-50份简历才找到工作。简历投得过多浪费时间,简历投的过少机会又不足,准备30家企业备选相对比较合理。

  列企业名单时,30家企业应该平均分布在行业第一、二、三梯队中,以确保更高的求职成功几率。第一梯队的企业是行业顶尖企业,往往发展、薪资待遇较好,求职竞争大失败率高;第三梯队的企业招聘要求一般会宽松一些,相对来讲求职成功率会高一些。比如,你是计算机相关专业的,目标是进入IT行业,那么在你的名单里,除了阿里、腾讯、今日头条等顶尖企业,还应该有一些名气不那么大的企业作为退路,让自己进退有度。

  最靠谱的方式是浏览企业的官方网站,寻找招聘信息,了解招聘岗位、岗位要求、薪资待遇等。即使你是通过求职类APP搜索到了职位信息,也应该去官网确认一下招聘信息是否属实,以免被骗。

  当官网上没发布招聘信息时,关注求职类微信公众号、微博大号也是有效的方法。这些自媒体号一般是人力资源相关机构的线上信息发布渠道,他们和许多企业有着合作关系,收到企业的招聘需求后,迅速推送出去,时效性和真实性较好,能为求职者节省很多求职时间。以武汉为例,知名人才市场纳杰人才和格力、联想、泰康人寿等企业有着长期的合作关系,每周二三五六定期举办现场招聘会,关注它的微信号“纳杰人才”,既能获取最新招聘信息。

  首选分析招聘岗位看重什么能力。若对方要求工作经验,你就要在简历上多写实习经验、兼职经验,以及任何与之相关的经验,突出你对这份工作有一定的了解。其次有胜任它的基础。

  其次,用数字凸显你的价值,量化你的经验成果。具体写法是:你做过多少事情,取得了多大成绩;遇到了多少困难,花了多久解决掉了;获得了多少成长,吸取了多少教训

  第三点不要忘了自我介绍。没有自我介绍的简历会给人冷冰冰的感觉,传递给HR 一种你对这份工作缺乏热情的信号。自我介绍应该表明你对这家企业有相当多的了解,并且你十分期待加入。

  到达面试环节,名单里的30家企业应该只剩下不到10家了,试错机会变少,提高每次的面试成功率便至关重要。

  面试很倚重临场反应,紧张、逻辑混乱、回答跑题等都会导致失败。快速改善临场反应的方法就是多参加面试,在时间成本低的前提下,可以到校园招聘会、人才市场招聘会训练一下临场沟通能力,现场与企业招聘人员进行交流,事后还可通过电话向企业招聘人员咨询自己的不足。一场招聘会多投几份简历就会让你增加很多经验,淡化对面试的不安和紧张,再借助企业招聘人员的反馈进行自我调整,记住哪些经验利于面试成功,这时再去目标企业面试,拿到offer的成功率便大大提升。

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